photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le service Formation d'IMAGINE développe une offre globale et coordonnée d'actions venant soutenir un public en difficulté de mobilité, en agissant sur deux leviers « Le pouvoir bouger » qui consiste à lever les freins matériels et financiers et « Le savoir bouger » qui vise à transmettre les compétences et les capacités nécessaires pour se déplacer de façon autonome et adaptée. Le coordinateur du service Formation d'IMAGINE pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la montée en compétences des personnes en formation. Il dispense, conçoit et assure la promotion du dispositif pédagogique. Il coordonne et anime une équipe pédagogique et ses éventuels intervenants extérieurs. Il centralise l'ensemble des démarches et s'assurent que toutes les exigences pour le référentiel Qualiopi sont respectées. Le coordinateur du service Formation d'IMAGINE est l'interlocuteur privilégié pour toutes les personnes intervenant dans le champ de la formation pour IMAGINE. ACTIVITÉS DU POSTE : CONCEPTION DE PROJET DE FORMATION O Étudier les demandes et les besoins O Concevoir les actions de formation O Définir[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

En collaboration et sous l'autorité du Chef de service, En collaboration avec les équipes basées sur les villes d'Alençon et La Ferté-Macé, vous serez amené (e) à assurer les missions de votre fonction au regard du cahier des charges : - Suivre l'activité, les indicateurs, les effectifs du service (s'assurer de la bonne tenue à jour du dn@) - Préparer les éléments nécessaires à la bonne réalisation des réunions de service, les animer et s'assurer de la réalisation des comptes rendus - Participer à la réalisation des rapports d'activité, du Projet de service HUDA et à sa mise en œuvre - Alerter et rendre compte des difficultés qui peuvent remettre en cause le bon fonctionnement et l'image du service - Être force de proposition dans l'amélioration du service et participer au montage de projets - Soutenir les équipes dans les situations les plus complexes des usagers présentant des situations atypiques et nécessitant une intervention spécifique et un suivi adapté - S'assurer de la bonne organisation et tenue des logements - Organiser des entretiens de recadrage auprès de l'usager ; interpeller le CDS lors de situations plus complexes nécessitant son intervention - Signer[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Port, 97, La Réunion, -1

Description Le Groupe Les Flamboyants est un groupe de santé privé qui est composé de 5 cliniques : les cliniques Les Tamarins (au Port et à Pierrefonds), spécialisées en soins de suite et de réadaptation et les cliniques Les Flamboyants (au Port, Pierrefonds et Bras Panon), spécialisées en santé mentale. C'est une entreprise familiale qui a été crée par des médecins psychiatres. Plusieurs valeurs sont partagées par l'ensemble des professionnels travaillant au sein du Groupe Les Flamboyants : L'empathie, L'adaptabilité, La bienveillance, L'ambition Avantages - Mutuelle - RTT - Prime semestrielle - Prime de participation - Restauration Mission La Clinique Les Tamarins Ouest, spécialisée en rééducation fonctionnelle, recherche un.e Cadre de Santé en CDI. Composée de 3 unités d'hospitalisation complète avec une capacité d'accueil de 102 patients au total, l'établissement dispose d'un environnement de travail optimal avec une équipe médicale et pluridisciplinaire engagée pour la réadaptation, la rééducation et la réinsertion de ses patients tout en s'adaptant à leurs besoins thérapeutiques. Le poste : Basé à Le Port (Ouest) CDI à temps[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Aussonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le suivi psychologique des personnes détenues : suivis individuels à visée psychothérapique, psychothérapies de groupe avec médiations, groupes de parole - Assurer les missions du psychologue dans les situations d'urgence et de crise : entretiens non programmés - Participer aux synthèses cliniques et aux présentations de cas cliniques - Participer à la préparation de la sortie pour assurer la continuité des soins et l'articulation avec projet de soins post-pénal - Assurer la liaison avec l'équipe des psychologues de l'établissement pénitentiaire d'accueil en cas de transfert de la personne détenue - Participer à des réunions pluridisciplinaires avec l'équipe soignante. - Rédiger les comptes rendus dans le dossier patient informatisé (DPI). CONDITIONS D'EXERCICE - Poste à temps plein à pourvoir début 2025 soit par mutation, détachement de la fonction publique ou en contrat de droit public. - Amplitude de travail : du lundi au vendredi avec 25 congés annuels, régime cadre 19 RTT LA REMUNERATION Salaire indiciaire de la fonction publique hospitalière. PROFIL RECHERCHÉ Diplômes/Formations : - Licence de psychologie + master 2 ou DESS en[...]

photo Professeur(e) titulaire en zone de remplacement (TZR)

Professeur(e) titulaire en zone de remplacement (TZR)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ? GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la FranceLes missions sur lesquelles tu évolueras :  Tu seras intégré.e au sein du Pôle Développement RH au cœur de la Délégation des Ressources Humaines Sud-Ouest couvrant le périmètre Occitanie et  Nouvelle Aquitaine et tu seras formé.eAlternance : Assurer le suivi du processus d'intégration des nouveaux alternants et la gestion de leurs contrats ;Participer à la campagne Alternance (publication offres, entretiens, reporting.)Participer à l'animation du collectif des tuteurs de la région ;Établir des relations de confiance avec les établissements scolaires / écoles ;Participation à l'animation du séminaire Alternance ;Mettre à jour les bases de données RH Recrutement : Rédiger et publier les offres sur les différents outils internes / jobboards ;Réaliser le traitement des candidatures et les pré-sélections téléphoniques ;Proposer une sélection de candidats[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI de MANOSQUE (04). Vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes :***Recueillir les besoins des clients ; * Rédiger, diffuser et suivre les annonces; * Sourcer et animer un vivier de candidats ; * Analyser des candidatures ; * Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques ; * Effectuer les contrôles de références ; * Rédiger les comptes-rendus de vos entretiens; * Réaliser de la proposition active ; * Etablir un suivi et un lien avec les clients et les intérimaires ; * Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités... Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que Chargé(e) de recrutement, Assistant(e)[...]

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Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gréoux-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et possédez une attention particulière pour les détails ? Rejoignez l'équipe de Gréoux-les-Bains en tant que mécanicien(ne) ! Le garage recherche une personne motivée, minutieuse et soucieuse de la qualité pour effectuer des réparations et des entretiens sur divers types de véhicules. Missions principales : - Réaliser la maintenance automobile (révision, pneus ...); - Effectuer les entretiens réguliers des véhicules (vidanges, changements de filtres, freins, etc.); - Assurer l'entretien préventif des équipements et des véhicules; - Veiller à la qualité des interventions et à la sécurité des véhicules réparés; - Travailler dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : Le poste est ouvert à des personne débutantes dans le domaine de la mécanique, mais avec une forte motivation et envie d'apprendre. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se), minutieux(se) et avez un bon sens de l'observation. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et une équipe accueillante, Des opportunités de formation continue pour vous perfectionner, Des conditions[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Rivière-Salée, 97, Martinique, -1

Le Responsable Technique H/F chez Clair de Lune Antilles joue un rôle crucial dans la coordination, la planification, et la supervision des activités terrain. Il est le pivot entre les clients, les intervenants, et la société, assurant une prestation de service de haute qualité tout en respectant les valeurs et les standards de l'entreprise. Missions Principales : - Gestion des Plannings : Organisation et optimisation des plannings des intervenants terrain, en assurant leur adéquation avec les zones d'intervention et les besoins spécifiques des clients. - Communication Client : Responsable de la communication efficace avec les clients concernant la planification des interventions, y compris la gestion des attentes et la résolution proactive des problèmes. - Visite à Domicile (VAD) : Premier contact physique avec les clients pour déterminer précisément leurs besoins et élaborer un projet d'accompagnement personnalisé. - Présentation des Intervenants : Introduction des intervenants aux clients, facilitant une transition en douceur et instaurant une relation de confiance. - Gestion des Remplacements : Réactivité dans le remplacement des intervenants en cas[...]

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'une nouvelle session PREPA Avenir Jeunes sur le territoire, sous la responsabilité de la directrice du pôle formation et par délégation de la cheffe de service, vous animez une Prestation Prépa Avenir Jeunes du dispositif de la Région Bretagne, s'adressant à des jeunes de 16 à 25 ans en démarche d'insertion sociale et professionnelle. --- MISSIONS PRINCIPALES --- Animer l'ensemble des modules de la Prépa Avenir Jeunes sur un groupe de 14 jeunes, en collectif : - Evaluation et valorisation des compétences sociales, professionnelles et techniques, - Accompagnement à la connaissance de soi, à la prise de confiance et à l'estime de soi, - Exploration professionnelle : visites d'entreprises, rencontres avec des professionnels, immersions en stage, - Accompagnement à l'élaboration du projet d'emploi et de formation de chaque stagiaire, - Développement de l'autonomie et levée des freins à l'accès à l'emploi ou à la formation, - Découverte du territoire, éveil culturel et citoyenneté, accès aux droits, mobilité, - Conduite et animation de projets collectifs en partenariats avec des structures du territoire. Assurer l'accompagnement individuel des stagiaires -[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le GEIQ 46 est un ensemble composé de Groupements d'Employeurs et d'un organisme de formation, ayant pour vocation première de favoriser l'emploi durable. Il regroupe : - deux GEIQ, qui proposent des parcours de professionnalisation sur mesure à destination de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans un métier, - deux Groupements d'Employeurs classiques, facilitant la mise en œuvre du temps partagé entre les entreprises adhérentes, - et un organisme de formation certifié, permettant la mise en place d'actions de formation adaptées aux besoins des entreprises et aux profils des candidats. Le GEIQ 46 constitue un service sur mesure, à la fois pour les entreprises lotoises et pour les demandeurs d'emploi, avec pour objectif commun l'insertion professionnelle durable. Vous recherchez un poste polyvalent, humainement riche et stimulant ? Vous avez le sens du contact, vous aimez relever des défis, et le travail d'équipe est une valeur essentielle pour vous ? Rejoignez le GEIQ 46, une structure engagée pour l'insertion professionnelle durable, au cœur d'une équipe dynamique et investie ! Votre mission Intégré(e) à une équipe de 9 personnes, vous contribuerez[...]

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Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Mission 1 : Management de l'équipe / Manager les opérateurs de la Centrale d'écoute sur les attendus de l'entreprise en termes de performance, de qualité et de comportement : 1. Evaluer la qualité produite des opérateurs, par la réalisation de Plan de contrôle. 2. Réaliser les entretiens de suivi des opérateurs (périodique ou non) afin d'échanger sur les résultats attendus 3. S'assurer de l'atteinte des objectifs opérationnels par les opérateurs et mettre en place des actions correctives si nécessaire 4. Veiller au bon respect du règlement intérieur de l'entreprise / Instaurer un management de proximité : 1. Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, 2. Etablir des réunions managériales avec les collaborateurs 3. Rester à l'écoute et à la disposition de ses collaborateurs / Effectuer le suivi des tâches au quotidien (Pauses, reportings, gestion des retards/absences, gestion des réclamations, .) / Piloter l'activité et prendre les décisions adéquates afin de garantir l'atteinte des objectifs / Mettre en œuvre tous les leviers pour maintenir et optimiser les objectifs en matière de niveau de service qualitatif et quantitatif / Être support[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Rang-du-Fliers, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

FILIERIS recherche dans le cadre du développement de son service de Soins A Domicile mixte de RANG DU FLIERS, son futur responsable de secteur H/F en contrat à durée indéterminée à temps plein. Activités Réalise à domicile une évaluation individualisée du besoin des usagers à l'aide des documents d'évaluation, établit le projet personnalisé Assure la mise en œuvre et le suivi de l'intervention Informe l'usager de ses droits et devoirs selon le mode d'intervention choisi par l'usager (mandataire ou prestataire) Organise le remplacement des intervenants à domicile en cas d'absence (Maladie, congés payés.) Alerter le chargé de recrutement en cas de besoins urgents et compléter les outils mis à disposition au titre des besoins en recrutements S'assure de la bonne réalisation du dossier administratif de l'usager (contrat de prestation, devis.) Etablit les demandes de contrat de travail en relation avec le service du personnel du SPASAD Constitue le dossier de demande d'action sociale pour transmission aux caisses de retraite Réalise une réévaluation annuelle de l'usager Coordonne et coopère avec l'entourage et les partenaires dans le cadre du suivi de l'intervention Contrôle[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre adhérent un assistant RH à raison de deux jours par semaine, sur le secteur de St Palais. Vous aurez pour missions : LA GESTION DES TEMPS - Contrôle des pointages, - Saisie des absences, - Création des salariés sur logiciel, des badges pour le pointage, - Transmettre EVP ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Transmission des documents RH au support RH, - Répondre aux premières questions des collaborateurs sur site, - Assurer les demandes des VM et leur suivi, - Enregistrer les AT ; compléter la fiche de déclaration, participer à l'alimentation du DUERP, - Divers administratifs (transmission d'acomptes, signature contrats, suivi des arrêts maladies...) INTERIM/PRESTATAIRE - Contacter les agences, - Vérifier contrats intérims, factures... - Suivi de l'intérim et des prestataires extérieurs RECRUTEMENT - Diffusion d'offres, - Pré qualification téléphonique, - Sélection candidats et transmissions aux managers, - Participer au recrutement à la demande de la direction ENTRETIEN PROFESSIONNEL - Etablir et transmettre les convocations, - Participer aux entretiens (ouvriers/employés) avec les managers, à la demande de la direction, - Compléter[...]

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Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap - de favoriser un retour vers l'emploi En qualité[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche pour le CMP Adultes d'Autun un Assistant Social H/F à 50%. Le CMP est un lieu de coordination et d'accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, d'orientation, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Ses missions sont les suivantes : -Accueillir toutes les demandes dans son champ de compétence -Assurer la prise en charge non urgente de tous les patients du bassin de santé -Etre le lieu de l'information médicale et soignante concernant le patient -Etre le lieu privilégié du lien avec les partenaires de la prise en charge -Etre un lieu de consultation -Assurer une référence en géronto-psychiatrie L'assistant(e) de service social intervient auprès de personnes suivies par la structure et confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES: -Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens[...]

photo Responsable des ressources documentaires

Responsable des ressources documentaires

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

L'@grocampus de Saint-Germain en Laye recherche son/sa responsable de CDR. « à pourvoir des que possible » Il/Elle organise et pilote le CDR pour l'accompagnement des apprenants Il/elle apporte également une aide et conseil aux formateurs. Les missions : Organisation du Centre de Ressources : - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de Centre De Ressources (CDR) en lien avec le projet d'individualisation - Gère le fonctionnement du CDR et fait des propositions d'amélioration du fonctionnement. Suivi administratif : - Complète les tableaux de suivi afin d'établir les statistiques et le bilan du CDR. - Élabore les plannings avec la direction adjointe de la FPC&A Construction des positionnements et des parcours, entretiens, suivi, bilan : - Fait passer les positionnements. - Construit les parcours de formation. - Conduit les entretiens. Accompagnement et évaluation des apprentissages effectués au CDR : - Accompagne et évalue certains apprentissages effectués au centre de ressources. Relation avec les formateurs : - Assure la coordination avec l'équipe pédagogique en rencontrant et dialoguant avec les formateurs. - Assure l'accompagnement des apprentissages[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité de la direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons un.e Conseiller.e référent Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle. Missions : - Accompagner les cadres dans leur projet professionnel, en leur apportant un soutien personnalisé et en les guidant dans toutes les étapes de leur recherche d'emploi. - Organiser et animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels en présentiel et à distance. - Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi adaptées aux besoins des cadres, en mobilisant les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels, et les techniques d'entretien. - Assurer un suivi des bénéficiaires et les soutenir dans leurs démarches administratives et professionnelles. - Réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter l'accompagnement aux évolutions du marché du travail et aux besoins des cadres. Compétences clés : - Excellentes compétences en communication, écoute active et relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à s'adapter à un environnement[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Agriculture - Sylviculture

Brest, 29, Finistère, Bretagne

MISSONS Sous l'autorité du Président et du directeur, vos missions seront notamment les suivantes : Communication - Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie régionale de communication de l'association tant au niveau interne qu'externe - Appuyer et conseiller les bénévoles des antennes et des équipes locales salariées pour la déclinaison de la stratégie de communication sur leurs territoires ou leurs événements - Mener les relations médias avec l'appui des bénévoles et salariés et réaliser la revue de presse trimestrielle - Mettre à jour et contrôler le respect de la charte graphique - Coordonner et concevoir les publications (rapport d'activité annuel, Bretagne Vivante magazine.) - Effectuer les mises à jour du site internet - Coordonner les actions liées à la présence de l'association sur les réseaux sociaux - Réaliser et diffuser des supports de communication à dimension régionale - Assurer le suivi du compte Hello Asso - Participer à la mise en place de campagnes de financement participatif - Assister les salariés et les bénévoles dans la prise en main et l'utilisation des outils de communication numériques (site internet, newsletters, etc.) - Diffuser[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

LE DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE de la SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL en CDD de 8 MOIS - 1 ETP - PRISE DE POSTE LE 10 JUIN 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION La plateforme territoriale d'accompagnement au logement, financée par la DDETS, regroupe en un même lieu une antenne du SIAO départemental et le Service Hébergement Logement du Pays d'Auray. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le poste est positionné sur l'accompagnement social lié au logement (ASLL). Il s'agit d'un remplacement dans le cadre d'un congé maternité. MISSIONS Assurer le suivi social individualisé des ménages ayant une mesure ASLL Analyser les axes d'accompagnement avec les ménages Soutenir les ménages dans leur logement (entretien et appropriation du logement, droits et devoirs du locataire, appropriation de l'environnement..) Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives liées au logement (mise à jour des demandes de logement social, accès aux droits, gestion du budget..) Réaliser des rapports liés au suivi des mesures Faciliter le parcours de l'usager en favorisant le partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire Participer aux temps institutionnels et réunions[...]

photo Responsable maintenance d'équipements hydrauliques

Responsable maintenance d'équipements hydrauliques

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description du poste Au sein du Département « Eau & Génie Urbain » de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, et sous l'autorité de la Directrice du Département, vous interviendrez en tant que Responsable Adjoint du Pôle « Hydraulique et Milieux Aquatiques (HMA) ». A ce titre, vous accompagnez le Responsable du Pôle dans la gestion d'une équipe de 5 collaborateurs, constituée d'ingénieurs et de techniciens. A moyen terme (3/4 ans), vous avez vocation à prendre le poste de Responsable du Pôle. Le pôle Hydraulique et Milieux Aquatiques prend en charge des missions : * d'études générales (études de faisabilité, modélisations hydrauliques de cours d'eau, .) * de maîtrise d'œuvre de conception et/ou de réalisation d'opérations de gestion des milieux aquatiques et de protection contre les inondations (GEMAPI) : restauration de la continuité écologique, restauration et renaturation de cours d'eau, protections de berges, ... Le pôle Hydraulique et Milieux Aquatiques a vocation à se développer en accompagnement d'un marché dynamique. Vous participez pleinement au management du pôle, au pilotage des missions, à la production des offres et à la Direction de projets de[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Samatan, 32, Gers, Occitanie

L'hôpital de proximité de Lombez Samatan, recrute au sein de l'EHPAD de Lombez et de Samatan, ainsi qu'au PASA un(e) Psychologue. Vous serez chargé(e) de concevoir et d'élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques adaptées, en participant à l'évaluation et au suivi des résidents. Vos missions : Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leur famille Pratique d'entretiens individuels et / ou collectifs Bilans psychologiques et neuropsychologiques (recueil d'informations, entretiens, interprétation et synthèse, restitution) Évaluation du résident dans le cadre de la démarche d'accueil selon son domaine de compétences dans le but de faciliter l'adaptation et l'intégration et de participer à la construction du projet personnalisé Assurer le suivi des actions du projet personnalisé dans son domaine de compétences Suivi de l'entourage du résident, psychothérapie individuelle et de groupe Saisie des informations et des comptes-rendus des bilans dans le dossier patient Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle. Nous rejoindre, c'est : Dans un établissement[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Grandfresnoy, 60, Oise, Hauts-de-France

En qualité de Responsable Ressources Humaines vous aurez en charge: Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). - Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Accompagner les managers et les conseiller. - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description de l'établissement L'IME/SESSAD Pierre SARRAUT, situé au 3500 route de l'Aveyron à Montauban accueille et accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou TSA. Différents dispositifs sont rattachés à IME/SESSAD tels que des équipes mobiles (EMAS, UMAS) et dispositif d'auto-régulation. Capacité d'accueil : 103 places, dont 1 place d'accueil temporaire, 3 places « un jour, un enfant » et un internat de semaine. Missions - Collaborer directement avec la direction concernant l'évolution des projets - Appui et aide à la coordination auprès des professionnels de l'équipe autour du parcours des usagers - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé cohérent et prévoyant des objectifs opérationnels et des moyens adaptés (réunions de coordination, de synthèses, institutionnelles.) - Mobiliser et mettre en œuvre les partenariats avec divers établissements et services sanitaires, scolaires, sociaux et médico-sociaux du territoire, avec les professionnels libéraux et les partenaires de l'environnement dans une dynamique de réseau - Renforcement des compétences auprès de[...]

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Rejoignez le CIST971, acteur clé de la santé au travail aux Antilles ! Le CIST 971 (Centre Interprofessionnel de Santé au Travail) est un acteur majeur de la prévention et de la santé au travail en Guadeloupe. En tant que centre interprofessionnel, nous mettons tout en œuvre pour garantir un environnement de travail sûr et sain pour les salariés. Nous accompagnons nos adhérents dans la gestion des risques professionnels et veillons au bien-être des travailleurs, en leur offrant des services de qualité et en les soutenant dans leurs démarches de prévention. Afin de renforcer notre équipe pluridisciplinaire et de continuer à proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins de chaque entreprise, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Vos missions : - Entretiens infirmiers : Vous réaliserez des entretiens individuels avec les salariés afin d'évaluer leur état de santé et de répondre à leurs préoccupations. - Suivi personnalisé : Vous assurerez un suivi de santé adapté pour chaque salarié, en fonction de ses besoins spécifiques. - Prévention des risques : Vous interviendrez auprès des collaborateurs pour[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Votre Gedimat Bernard-Reymond Gap recherche un(e) assistant(e) de direction des ressources humaines en CDI. VOTRE PROFIL : Vous savez être discret et respecter la confidentialité de votre poste Vous faites preuve de réactivité et de professionnalisme Vous avez une attitude dynamique et de l'intérêt pour votre travail Vous savez être force de proposition Vous êtes motivé et dynamique Vous apportez une dimension innovante et moderne sur le service RH Vous avez une approche humaine et vous êtes sensible au "coaching" Vous apportez des solutions aux freins aux changements Vous travaillerez en collaboration avec la direction et participer à la stratégie VOS MISSIONS : - Gestion des intégrations et des recrutements - Définition du besoin de recrutement en lien avec la direction - Rédaction et publication des annonces d'offres d'emploi - Gestion des CV reçus et veille - Programmation et réalisation d'entretiens de recrutement - Réalisation et suivi des propositions d'embauche - Elaboration du contrat de travail - Elaboration du livret d'accueil - Réalisation de la fiche de poste - Intégration et fidélisation des nouveaux - Suivi de la formation interne et externe - Suivre[...]

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Responsable ventes de la distribution

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins sur la région Occitanie. Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Dans ce contexte, l'investissement et le potentiel des collaborateur/.trices permettent d'accéder à de nombreuses évolutions. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Chaussures / Sports Collectifs H/F. Directement rattaché(e) au Directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : Le Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle et la SEDAP (Société d'entraide action psychologique) recherchent : 1 MEDIATEUR(TRICE) DE SANTE PAIR H/F CDD 12 mois - Temps plein A pourvoir immédiatement Missions : Le poste est réparti sur deux structures. Un mi-temps au sein du CSAPA TIVOLI de la SEDAP et un mi-temps rattaché à l'équipe mobile LHSS (Lits Halte Soins Santé) de la SDAT. Le pair aidant aura pour mission générale de : - Favoriser une approche basée sur l'expérience vécue des usagers ; - Améliorer l'accès aux soins et l'adhésion aux parcours en addictologie ; - Enrichir les pratiques professionnelles des équipes en intégrant le regard du pair-aidant. Le pair aidant aura les missions spécifiques suivantes : Au sein du CSAPA Tivoli : - Soutenir l'accueil des usagers sur le CSAPA ; - Créer un lien de confiance et assurer des entretiens individuels en vue d'encourager l'implication active des usagers dans leur parcours de soin ; - Animer des ateliers pédagogiques et thérapeutiques sur le collectif Au sein de l'équipe mobile LHSS : - Assurer des entretiens individuels[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Quintin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Pourquoi rejoindre notre établissement ? L'EPSMS Ar Goued est un acteur majeur dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou des troubles du développement. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez un environnement stimulant, dédié à l'accompagnement de collégiens avec Troubles du NeuroDéveloppement (TND). Vous participerez à un projet global dans l'équipe pluriprofessionnelle d'autorégulation et en collaboration avec la communauté éducative de l'établissement scolaire. Le poste et ses enjeux : Vous aurez un rôle central dans la coordination du dispositif et la coopération correspondante et leur évaluation. Vous serez en charge de l'évaluation et de l'accompagnement du parcours des adolescents, dans le cadre de leurs projets personnalisés d'accompagnement et participerez activement au processus d'autorégulation pour favoriser l'autonomie, l'inclusion et l'épanouissement des adolescents. Vos missions : - Évaluations et accompagnement : Réaliser des évaluations fonctionnelles et cognitives des adolescents pour identifier leurs besoins et points d'appui, en observant leur comportement en classe et en menant des entretiens avec les élèves et leurs parents. -[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous exprimez votre talent et vous vous épanouissez dans les métiers de l'humain. Si vous avez à cœur de participer, dans votre périmètre de compétences, à l'accompagnement des personnes majeures vulnérables, Alors, rejoignez-nous ! Notre association, depuis sa création en 1979, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie un peu plus de 65 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Dinan / Guingamp). Elle a pour principale activité la protection juridique (curatelles, tutelles.) et accompagne 1750 majeurs. Venez compléter l'équipe de notre service mandataire, constituée de délégués mandataires et de secrétaires sociales. Votre mission principale consiste à agir auprès des personnes protégées, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service. Vous contribuez, à travers votre mission de protection et d'accompagnement tutélaire, au développement de ses modes d'intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d'activité. Vous travaillez en équipe et disposez de l'assistance des services support (secrétariat, juridique, gestion du patrimoine). Vos[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous exprimez votre talent et vous vous épanouissez dans les métiers de l'humain. Si vous avez à cœur de participer, dans votre périmètre de compétences, à l'accompagnement des personnes majeures vulnérables, Alors, rejoignez-nous ! Notre association, depuis sa création en 1979, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie un peu plus de 65 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Dinan / Guingamp). Elle a pour principale activité la protection juridique (curatelles, tutelles.) et accompagne 1750 majeurs. Venez compléter l'équipe de notre service mandataire, constituée de délégués mandataires et de secrétaires sociales. Votre mission principale consiste à agir auprès des personnes protégées, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service. Vous contribuez, à travers votre mission de protection et d'accompagnement tutélaire, au développement de ses modes d'intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d'activité. Vous travaillez en équipe et disposez de l'assistance des services support (secrétariat, juridique, gestion du patrimoine). Vos[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Vigan, 30, Gard, Occitanie

Au sein des locaux de l'association au Vigan et à Saint Hippolyte du Fort, et sous l'autorité de la responsable du pôle insertion, vous aurez la charge d'animer des ateliers collectifs pour des publics en insertion ou éloignés de l'emploi. Vous devrez : - Accueillir et analyser les besoins du public, - Mettre en place des actions autour du numérique (création de sites web, cartes de visites, flyers, etc), - Encadrer les différents ateliers en s'adaptant au public présent, - Accompagner l'utilisation des outils multimédias, - Accompagner les bénéficiaires dans leurs projets de création de podcasts centrés sur le thème de l'emploi et des métiers du territoire, - Co-construire des projets d'interviews d'entreprises, associations, collectivités, structures dédiées à l'emploi et autres, ou des émissions sur les parcours, les métiers en tensions etc, qui seront valorisées dans une webradio, - Aider à préparer les grilles d'entretiens, - Accompagner les personnes sur les lieux d'entretiens en favorisant les transports en commun. - Promouvoir le projet auprès des différents partenaires, - Participer au travail en réseau avec les autres animateurs, et l'équipe encadrante. Vous[...]

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Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). Chez LP Groupe, nous ne recrutons pas des CV, nous révélons des personnalités Et si vous rejoigniez une entreprise en pleine expansion, où recruter avec sens et agir pour un collectif prend tout son sens ? Votre mission (si vous l'acceptez) Intégré(e) à la Team Recrutement & Développement RH, vous êtes le moteur du recrutement pour accompagner notre forte dynamique de croissance. Vous intervenez de A à Z, sur tous nos métiers : exploitation, fonctions support, technique, commercial... Vos défis au quotidien : Chasse et sélection de talents Recueillir les besoins auprès des managers Rédiger et publier des annonces attractives Sourcer les meilleurs profils (Jobboards, LinkedIn, cooptation...) Assurer les entretiens téléphoniques & visio et coordonner les entretiens managers Accompagnement & conseil Conseiller les managers sur leur stratégie de recrutement Suivre l'intégration des nouveaux talents Travailler en synergie avec les autres pôles RH pour fluidifier les parcours Pilotage & optimisation Suivre[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Veauche, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

R.A.S Intérim recherche pour son agence de VEAUCHE son Gestionnaire Recrutement H/F. Vos missions sont polyvalentes et se déroulent au sein d'une équipe dynamique composée de 3 personnes. 1. Recrutement et gestion des candidats : - Sourcing et recherche de candidats : Rédaction et diffusion d'annonces d'emploi sur différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.) pour attirer les talents adaptés. - Sélection des candidats : Analyse des candidatures, présélection par téléphone, et conduite d'entretien pour évaluer les compétences, l'expérience et l'adéquation au poste proposé. - Entretiens de recrutement : Mise en place d'entretiens pour comprendre les motivations, les attentes professionnelles et les disponibilités des candidats. - Constitution d'un vivier de talents : Maintien d'une base de données de candidats qualifiés pour répondre rapidement aux demandes des clients. - Fidélisation des intérimaires : Accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions et maintien d'un contact régulier pour suivre leur satisfaction et leur engagement. 2. Délégation et placement des candidats : - Présentation des candidats aux clients : Proposer les meilleurs profils[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

1/ Accompagnement socio-éducatif Participer à l'élaboration du projet d'établissement Procéder aux entretiens de pré-admission et évaluer les situations en amont de l'admission Veiller à l'information des jeunes sur leurs droits et les accompagnements dans leurs accès Acueillir les jeunes et veiller à leur bonne intégration au sein de l'établissement (entretiens post-admission) Organiser des réunions de synthèse avec les résidents et les partenaires éventuels Proposer un accompagnement social en fonction des difficultés repérées dans le cadre du parcours vers l'autonomie Piloter et animer des projets collectifs et actions de prévention Piloter en interne le dispositif d'expérimentation à l'autonomie en lien avec l'ASE Développer les partenariats Rédiger le bilan annuel du suivi socio-éducatif pour le rapport d'activité 2/ Gestion locative Suivi des dossiers APL ( de l'intsruction à l'ouverture de droits) Régisseur de recette et d'avance suppléant Encaissement des loyers et dépôts de garantie Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire et à la commission d'admission Procéder aux états des lieux (entrées et sorties) Admission[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. - Assurer un suivi administratif en binôme avec une autre CIP Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, -[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Dieupentale, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Au cœur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficultés. N'hésitez plus, postulez comme Référent pédagogique Echo H/F à Apprentis d'Auteuil avec prise de poste dès que possible jusqu'au 13/07/2025! Missions : Ce que l'on vous propose : - Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions. - Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie. - Vous participerez activement à la bonne marche de la structure dans le respect du projet d'Apprentis d'Auteuil. - Vous contribuerez à alimenter la réflexion pédagogique. Vous participerez à la conception des projets pédagogiques, à leur mise en place et assurerez le suivi en lien avec l'équipe enseignante dans le domaine « Echo » (projet de recherche sur la différentiation pédagogique). Contenu de vos missions : Vos principales missions seront les suivantes : - Être force de proposition pour les enseignants pour la mise en place de parcours pédagogiques différenciés dans l'ensemble des matières - Co-construire avec les enseignants des séquences pédagogiques adaptées aux différents parcours - Aider à concevoir des[...]

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Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Suite à une mutation interne, le Centre de Gestion 85 cherche : Un Conseiller en organisation (H/F) Cadre d'emplois des rédacteurs ou grade d'attaché territorial Vos missions Le service Conseil en organisation du Centre de Gestion guide les collectivités et établissements publics dans leurs évolutions. Les agents qui composent ce service sont chargés d'accompagner les décideurs dans leurs projets organisationnels et stratégiques, en préconisant des solutions opérationnelles et innovantes ou en créant de nouveaux outils de travail. Diagnostics organisationnels, accompagnement de projets, charte de gouvernance, codéveloppement, coaching, le service accompagne les collectivités et établissements dans une dynamique positive de changement. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez notamment chargé(e) : - d'analyser le fonctionnement d'une collectivité ou d'un établissement en utilisant différentes méthodes (conduite d'entretiens, grilles d'activités, analyse des compétences, de la charge de travail, etc.) et de formuler des préconisations adaptées et innovantes ; - d'accompagner de façon dynamique la mise en œuvre des préconisations et du changement sur les aspects organisationnels,[...]

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Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Marly-la-Ville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 2 Surveillants / AMP de nuit (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. L'établissement est ouvert en internat du lundi au vendredi. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vous aurez pour mission : - Assurer la surveillance de nuit des enfants en internat et de veiller à leur entière sécurité ainsi que celle du bâtiment. - Il collabore étroitement avec les équipes éducatives notamment dans le cadre des transmissions quotidiennes. - Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bien traitant vis-à-vis des enfants - Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement Profil recherché : - Accompagnement global de l'enfant : assure le suivi psychologique de l'enfant dans le cadre d'entretiens individuels, de groupes thérapeutiques[...]

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Responsable de magasin d'équipement de sports

Emploi

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION : La finalité du challenge ! Garant.e de la satisfaction client et du respect du concept, le/la Responsable de magasin incarne l'image du magasin en garantissant son animation commerciale, la qualité des services fournis, ainsi que la sécurité des biens et des personnes. Leader polyvalent.e et de terrain, il/elle coache les équipes dans une optique de performance et d'épanouissement professionnel. ACTIVITES PRINCIPALES : Animer les équipes avec exigence et bienveillance Recruter les membres de l'équipe, Veillez à l'accompagnement des nouveaux embauchés lors du processus d'intégration, Assurer une planification de l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, tout en préservant l'équilibre et le roulement (jours fériés, fermetures, samedis.), Transmettre vos meilleures pratiques de vente à vos équipes et accompagner leur montée en compétences, Conduire les entretiens annuels, Conduire des entretiens de pilotage (mensuels ou trimestriels), Fixer des objectifs individuels/collectifs et évaluer l'atteinte des objectifs, Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, Suivre[...]

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Responsable juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-André-les-Vergers, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez un écosystème dynamique et contribuez à son succès ! Vous êtes juriste de formation et occupez ou recherchez un poste plus orienté RH ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une PME en plein développement composée de 25 collaborateurs répartis sur 3 Business units ? Devenez notre prochain Responsable RH et Juridique à Saint André les Vergers (10) et engagez-vous dans un projet pérenne ! En lien direct avec la direction, vous occupez un poste à la fois stratégique et opérationnel. Seul au sein de votre service vous intervenez autant sur des missions « terrain » très opérationnelles que sur des réflexions de fond, stratégiques faisant appel à votre analyse et à votre expertise. Vos missions : -Conseil, veille et production juridique : contrat de travail, droit du travail, conventions collectives, contrats commerciaux, CGV, droit de la consommation, impayés, . -Administration du personnel : dossier des salariés, suivi de la relation individuelle de l'embauche à la rupture du contrat de travail, entretiens individuels, suivi médical, préparation de la paie et suivi des absences. -Recrutement & Intégration : seul ou avec un cabinet selon le profil, rédaction d'offre,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Bozouls, 12, Aveyron, Occitanie

Missions détaillées : - Rédiger et diffuser les offres d'emplois sur différents job boards ; - Sourcer activement les candidats sur Linkedin ; - Effectuer une présélection des candidatures ; - Réaliser les entretiens de recrutement et organiser les entretiens avec les managers ; - Effectuer un reporting de son activité auprès du responsable recrutement. Compétences exigées : - Connaissances de base en RH avec une bonne pratique de Linkedin ; - Aisance relationnelle avec une bonne communication ; - Rigoureux(euse) et organisé(e).

photo Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement

Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caen, 14, Calvados, Normandie

ERGALIS est à la recherche de Consultants en recrutement (h/f) passionné pour rejoindre les équipes de notre client situé en Normandie ( Cane, Rouen et Le Havre) Ce rôle implique la responsabilité du sourcing candidat, de l'approche directe, et du recrutement de profils cadres et experts. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez chargé(e) de mener des projets avec succès. Nous recherchons un professionnel dynamique ayant une expérience solide dans le domaine du recrutement. Si vous êtes motivé(e) par les défis, aimez travailler en équipe et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante, ce poste est fait pour vous. Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées. Nous recherchons un Consultant de recrutement (h/f) possédant les compétences suivantes : - Gestion des recrutements : Vous devez avoir une expérience solide dans la gestion complète du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Sourcing : La capacité à identifier et attirer les meilleurs talents en utilisant différentes méthodes[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Droit - Justice

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les activités du service Administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l'administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l'Agence nationale du TIG et de l'insertion[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Déville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la carrière et de la paie d'un portefeuille d'agents et participez activement aux dossiers RH transverses de la collectivité. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion administrative des dossiers du personnel (portefeuille de 70 agents environ) : - Instruire et saisir les éléments individuels des agents dans le SIRH - Rédiger les actes administratifs individuels (arrêtés, contrats, .), - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, à la maladie, aux congés, . - Instruire les dossiers de retraite, - Assurer la gestion des absences pour congés (SMD) Etablissement de la paie Ville et CCAS (gestion de 230 dossiers environ) : - Saisir des données variables mensuelles et contrôler la paie - Réaliser le mandatement de la paie, - Déclarer les charges sociales et gérer les anomalies et les correctifs de la DSN, - Etablir les attestations de salaire, déclaration pôle emploi, certificats de travail, ., - Gérer et suivre les dossiers de garanties maintien de salaire, - Rédiger, suivre et mettre à jour des procédures et des notes liées à la paie, Gestion[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Média Formation, recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, en contrat à durée déterminé - temps plein - pour renforcer son équipe accompagnement et conseil. Votre rôle est d'accompagner des demandeurs d'emploi ayant un projet professionnel défini et autonomes dans leurs recherches d'emploi, vers l'emploi durable. Vous aurez la charge de : Conduire des entretiens de diagnostic et des entretiens individuels Animer des sessions d'informations collectives et des ateliers thématiques Accompagner les demandeurs d'emploi dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de recherche d'emploi Mobiliser les acteurs du territoire pour faciliter leur retour à l'emploi Sites d'intervention : Rouen, Maromme et Gournay en Bray Votre profil : De formation Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines et/ou une expérience significative dans le cadre du conseil à l'emploi, de l'intérim Vous maîtrisez les techniques : - de recherche d'emploi, - d'animation de groupe, - d'entretien, Vous disposez d'une bonne connaissance du marché du travail de la métropole de Rouen et de l'écosystème emploi formation du territoire Votre[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Mitry-Mory, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur-Opérateur pour les transports et les entretiens de nos sanitaires mobiles sur l'Ile de France. Responsabilités : - Assurer les livraisons et les entretiens des sanitaires dans les meilleurs conditions - Charger, décharger et nettoyer les sanitaires en toute sécurité - Interagir de manière courtoise et professionnelle avec les contacts clients - Assurer la propreté et l'entretien du véhicule - Collaborer avec l'équipe pour assurer une bonne gestion Exigences : - Permis de conduire en cours de validité - Expérience préalable en conduite professionnelle - Bonne connaissance de l'Ile de France - Excellentes compétences en communication et sens du service - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des tournées Avantages : - Salaire compétitif et avantages sociaux - Matériels de travail récents et remplacés régulièrement

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Administrations - Institutions

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité du chef de pôle attractivité, le/la responsable des services à la personne a pour mission de participer à la définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'offre de services à la personne. Il/elle optimise et développe les activités des services à la personne de la collectivité. Il/elle est particulièrement en charge de la coordination du contrat local de santé. Ce poste requiert un sens du service public, une grande adaptabilité et des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales. 1) Organisation de la commission services à la personne (SAP) en collaboration avec le Vice-Président 2) Réalisation des budgets prévisionnels et comptes de résultats liés au service SAP (Santé, France services, Agence Postale, Mobilité.) : Élaboration, suivi et contrôle. 3) Coordination et pilotage du Contrat Local de Santé en lien avec l'ensemble des acteurs du domaine de la santé et l'ARS 4) Coordination du fonctionnement des 2 agences France Services et de l'agence postale intercommunale 5) Pilotage des actions en lien avec la compétence mobilité Poste à pourvoir à compter du : 01/06/2025 Date limite[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice, la PJJ, le Conseil Départemental et la DRIEETS. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il assure également des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'une mission de protection de l'enfance à travers le Service Investigation Educative (SIE). Le service : Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée[...]

Ressources supplémentaires