entretiens ( 1)

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement : - Participer au sein du service RH à la définition d'une politique de recrutement cohérente - Constituer un vivier de CV et le faire vivre - Réaliser les démarches de sourcing, les entretiens de sélection des personnels opérationnels - Apporter son soutien dans le cadre des recrutements des fonctions supports Intégration/accompagnement professionnel : - Assurer le suivi d'intégration des collaborateurs et renseigner le SIRH tout au long du processus d'intégration - Accompagner les salariés dans leurs besoins - Si besoin, porter assistance aux managers opérationnels en cas de situation difficile/spécifique Insertion : - Participer à l'élaboration de la politique d'inclusion de l'association ITHAC - Faire vivre la politique d'inclusion de l'association ITHAC - Aide administrative aux salariés Entreprise adapté + Entreprise adaptée de travail temporaire - Entretiens périodiques de suivis pour CDD +6Mois - Travailler sur la sortie en milieu ordinaire des salariés - Se positionner en tant que référent/interface unique insertion de l'association ITHAC Missions complémentaires : - Assurer le suivi des CDD et des intérimaires - Assurer la politique de stages[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison des Adolescents est un lieu d'accueil, d'écoute, d'évaluation et d'orientation, gratuit et confidentiel, pour les jeunes de 11 à 21 ans, les familles et les professionnels du département. Les locaux principaux sont situés 4 rue Pierre Farigoule 43000 Le PUY-EN-VELAY. Des permanences régulières sont réalisées sur Brioude et Yssingeaux. La MDA accomplit sa mission en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire, comme sur un réseau de partenariat coordonné, en s'inscrivant dans les politiques territoriales, avec la volonté de contribuer à la production d'une connaissance partagée de l'adolescence. La MDA vise à répondre aux orientations stratégiques suivantes : Accueillir les adolescents et les parents, évaluer leurs situations et proposer un accompagnement généraliste ; Identifier précocement les manifestations de mal-être des jeunes afin d'organiser leur accompagnement et leur orientation sanitaire, sociale et/ou socio-culturelle ; Conduire une politique de prévention en direction des jeunes et de leur famille, de manière individuelle et collective. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité de l'adjoint de direction coordinateur Responsable de la MDA, les missions[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Tessy Bocage, 50, Manche, Normandie

CHEVALIER DIAG, société de diagnostics immobiliers et de diagnostics avant travaux recrute pour notre agence de Tessy Bocage. Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines. Vos Missions : Support au recrutement : - Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats - Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats - Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions - Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus. Gestion administrative RH et mise à jour des données : - Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.) - Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc. Les Compétences recherchées : - Formation en Ressources Humaines (Bachelor ou Master) - Maîtrise[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Titulaire d'un MASTER 2 en psychologie clinique, médicale et pathologique ou un MASTER 2 de psychologie gérontologique normale et pathologique, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Cet emploi s'exerce en CDD temps partiel (remplacement congé maternité du 24 mars 2025 au 15 septembre 2025) sur l'EHPAD du site de Neuves-Maisons. Travail de jour, 0,5 ETP les lundis (journée) et jeudis (journée) et le mercredi matin (soit 17 h 30 par semaine). ACTIVITES PRINCIPALES : Prise en charge individuelle ou collective des résidents d'une unité de vie protégée de 27 lits (entretiens et bilans neuro si besoin) Participation à l'élaboration des projets de vie Participation aux activités en lien avec l'EAPA - Rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951 : 1638 € bruts mensuels incluant les primes de fin de contrat (précarité + congés payés + prime décentralisée). - Reprise de l'ancienneté et de la[...]

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi

Lérouville, 55, Meuse, Grand Est

En tant que Chargé(e) de Missions, vous serez responsable du suivi et du développement des missions confiées par le directeur. Vous jouerez un rôle crucial dans l'harmonisation, la coordination et le développement de nos activités, en soutien à l'accompagnement des salariés en insertion. Vous serez également force de proposition auprès du directeur pour améliorer les processus en place. Vos missions : Gestion commerciale : - Contrôler les devis et la facturation (facturation moins achats, locations, temps passé et kilomètres parcourus). - Participer au développement de la structure auprès des entreprises et des collectivités locales. - Proposer des mises à jour tarifaires. Contrats et fournisseurs : - Négocier et suivre les contrats (électricité, gaz, eau, téléphone, informatique, contrats d'entretien et de maintenance, assurances, carburants, fournisseurs de matériaux et garages). - Valider les factures fournisseurs avant enregistrement au secrétariat. Entretiens et investissements : - Proposer des investissements et les superviser une fois validés et/ou autorisés par le bureau (matériel de chantier, véhicules). - Définir et mettre en œuvre les entretiens nécessaires pour[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les missions Sous la responsabilité du Directeur Général : Suivi du CSE (réunions IRP, CHSCT, élections professionnelles) Suivi et mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT Veille juridique du droit social Tenir l'affichage obligatoire à jour Mise à jour des fiches de postes Organisation et suivi des entretiens professionnels Coordonner la campagne d'entretiens annuels Création du document d'évaluation individuelle et de la fiche inhérente au salarié Suivi du plan de développement des compétences Mise à jour des procédures de recrutement Collaboration et administration du logiciel de gestion des temps (Kélio) : contrôle des horaires, congés, RTT Administration du personnel (dossiers d'embauche, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle et de la prévoyance)

Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Fragnes-La Loyère, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, ACTUAL Group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Poste à Temps Partiel (0.6) avec une activité sur 2 sites nécessitant des déplacements entre Fragnes La Loyère (2 jours/semaine) et Tournus( 1jour/semaine) Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Média Formation, acteur reconnu dans le domaine de la formation professionnelle et l'accompagnement des personnes dépourvues d'emploi, recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, en contrat à durée déterminé - temps plein - pour renforcer son équipe . Vous interviendrez sur une prestation France Travail qui a pour objectif d'accompagner des demandeurs d'emploi ayant un projet professionnel défini et autonomes dans leurs recherches d'emploi, vers l'emploi durable. Vous aurez la charge de : - Conduire des entretiens de diagnostic et des entretiens individuels - Animer des sessions d'informations collectives et des ateliers thématiques - Accompagner les demandeurs d'emploi dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de recherche d'emploi - Mobiliser les acteurs du territoire pour faciliter leur retour à l'emploi. Sites d'intervention : Rouen et Maromme Votre profil : De formation Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines et/ou une expérience significative dans le cadre du conseil à l'emploi, de l'intérim Vous maîtrisez les techniques : - de recherche d'emploi, - d'animation de groupe, - d'entretien, Vous[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources humaines pour son siège avec pour mission Administration RH - Gérer et suivre l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche et au départ du salarié, - Elaborer et suivre les contrats de travail et avenants, - Gérer le suivi médical des salariés, - Elaborer et diffuser les plannings trimestriels d'astreintes, - Suivre et enregistrer les heures de délégation, - Gérer le classement et la numérisation des dossiers RH. Gestion de la paie - Mettre à jour en temps réel les tableaux de suivi RH (suivi annuel paye, arrêts de travail, .) et produire sur demande des états statistiques, - Saisir et contrôler les variables liées à la paie, - Suivre les arrêts de travail, - Etablir, générer les paies et soldes de tout compte et leurs règlements, - Effectuer les DSN et déclarations obligatoires (mensuelles, trimestrielles et annuelles), - Réaliser les différentes étapes post paye (commande TR, envoi des bulletins de paye...), - Anticiper les surcharges ponctuelles d'activité (nouvelle règlementation, clôture congés, primes annuelles.), - Participer au calcul des provisions annuelles de charges (congés payés, retraite, CET). Formation -[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

Nous recrutons 1 Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Educateur de jeunes enfants ou Accompagnant éducatif et social ou Conseiller en économie sociale et familiale F/H en CDD temps plein dès que possible. Localisation : Rambervillers, 88 Votre quotidien à nos côtés : Vous missions seront : - L'accompagnement d'un groupe d'enfants au quotidien - L'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires par l'animation d'activités éducatives, activités sportives, culturelles, ludiques, groupe de parole avec les jeunes. - L'encadrement des repas en restant vigilant que ceux-ci restent des temps de convivialité et d'échange. - L'encadrement des travaux scolaires : vérification de la réalisation des tâches scolaires, accompagnement à la réalisation de ces derniers, suivi de la correspondance avec l'établissement scolaire durant le temps d'étude quotidien. - L'organisation, en lien avec le cadre intermédiaire, de camps de vacances durant lesquels ils peuvent être amenés à accompagner les enfants, - L'évaluation collective des actions menées sur le groupe lors des réunions d'équipe éducative. - La prise en charge et le suivi individuel de l'enfant - Suivi et évaluation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En forte croissance, la société se développe rapidement en créant plusieurs agences régionales en France et nouveaux métiers. Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines pour notre agence d'Épinay-sur-Seine. Vos Missions : Support au recrutement : - Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats - Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats - Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions - Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus. Gestion administrative RH et mise à jour des données : - Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.) - Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc. Les Compétences recherchées : - Formation en Ressources Humaines[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous l'autorité de la Direction, vous prenez en charge tous les sujets liés à la politique Ressources Humaines de l'établissement et manager une équipe de 3 personnes. Missions : - Superviser la réalisation des paies des salariés de l'établissement en coordination avec le/la responsable paie et 2 gestionnaires paie o paies de A à Z, déclaration des charges sociales, DSN o suivi des absences et congés o l'analyse d'indicateurs RH en lien avec le responsable Paie - Gérer les emplois et les compétences avec l'appui d'un chargé de Développement RH et recrutement (poste à recruter) : o Réaliser une campagne de recrutement en lien avec les directeurs de service et cadres (rédaction d'annonces, diffusion, pré-sélection, .) o Intégration des nouveaux salariés, o Elaboration, mise en place et suivi du plan de développement de compétences en coordination avec la Direction et les cadres o Gestion et suivi des entretiens d'activité et entretiens professionnels o Rédaction de notes d'information, procédure internes, de différents courriers RH et paie - Répondre aux sollicitations des salariés pour toutes les problématiques RH - Supervision de la gestion des plannings Octime avec[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et enrichissant ? Rejoignez Domino RH en tant que Chargé(e) de Recrutement ! Dans ce rôle clé, vous serez la pierre angulaire du processus de recrutement pour nos clients, en assurant la sélection et le suivi des candidats, tout en gérant les aspects administratifs et commerciaux de notre agence. Missions principales : Vous aurez pour mission de : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients ; - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives et conformes aux mentions légales ; - Mettre en place une stratégie de sourcing efficace et réaliser des approches directes ; - Conduire des qualifications téléphoniques et des entretiens de recrutement ; - Coordonner les intérimaires et maintenir une relation proactive avec les clients ; - Rédiger les contrats et superviser le suivi des heures travaillées ; - Animer les réseaux sociaux et développer une présence active au niveau local ; - Assurer un contact régulier et constructif avec les entreprises clientes, principalement par téléphone. Activités et Tâches : Votre quotidien sera[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le respect de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la politique RH de l'entreprise, le/la gestionnaire Ressources Humaines-Carrières met en œuvre l'ensemble des opérations et procédures juridiques ou administratives liées à la réalisation de la relation contractuelle et à la gestion du personnel. Il participe à la mise en œuvre de la GEPP et à la démarche qualité de l'entreprise. Vos principales activités : 1. Mise en œuvre des procédures liées à la conclusion ou à la résiliation des contrats de travail - Rédige les contrats de travail, avenants, etc. dans le respect des règles de conformité et des délais légaux, après validation par la Direction Opérationnelle, le Directeur ou le DRH, - Alimente et actualise la base de données du logiciel RH (création et mise à jour des dossiers.), - Réalise les déclarations d'embauche en lien avec la médecine du travail dans le respect des délais légaux, - Réalise l'intégration administrative : création du dossier physique, recouvrement des pièces manquantes auprès des Responsables opérationnels ou directement auprès des salariés, - Suit des périodes d'essai et alerte les Responsables[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre de guidance infantile (agrément CMPP) recrute un(e) psychologue à 0.80ETP dans le cadre d'un départ à la retraite. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le(la) psychologue prend en charge des enfants dans le cadre du projet de soin défini en équipe, sous la responsabilité du médecin psychiatre. Il effectue les entretiens d'accueil selon les modalités du projet de service. Il réalise des bilans afin de permettre l'élaboration du projet de soin (observation, WPPSI IV, WISC V projectif.). Il est amené à intervenir auprès des enfants dans le cadre de de psychothérapies individuelles, de guidances parentales, d'entretiens parents enfant, de groupes thérapeutiques en binôme. Formation requise : Master 2 de psychopathologie clinique Expérience requise : - Connaissance du fonctionnement d'un CMPP - Expérience de travail dans un CMPP appréciée - Inscription dans une démarche pluriprofessionnelle, - Connaissance des modalités de passation des tests - Autonomie dans l'organisation de son travail. Merci d'adresser vos candidatures par mail ou par courrier. Date limite de dépôt de candidature : 30 janvier 2025 Prise de poste au 01 avril 2025

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

CONTRE-COURANT MJC recrute un/e Référent(e)Point accueil écoute jeunes : MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la direction, le référent Point Accueil Écoute Jeunes et prévention met en place, coordonne et anime les actions à destination des jeunes (12-25 ans), des adolescents et des familles, en collaboration avec les différents secteurs de la MJC. 1. Coordination du Point Accueil Écoute Jeunes : - Organisation et animation d'actions collectives spécifiques répondant aux besoins des jeunes du territoire (ex. : ateliers sur l'estime de soi) - Rédaction des dossiers de demandes de subventions, appels à projets, bilans et budgets en collaboration avec la direction. - Développement et renforcement des partenariats avec les structures locales et les professionnels (santé, prévention, culture, bien-être). 2. Organisation d'actions de prévention et sensibilisation : - Prévention primaire : interventions dans les collèges, lycées, foyers ou centres sociaux sur des thématiques comme le consentement, la sexualité, les comportements à risque, etc. - Accueil de groupes de jeunes à la MJC (IME, foyers, etc.). - Prévention des risques auditifs : programmation de spectacles[...]

Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap - de favoriser un retour vers l'emploi En qualité[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'UMCS recrute pour son Etablissement de la protection de l'enfance BELLA VISTA, unité Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée un Psychologue Clinicien (H/F MISSIONS : Dans le cadre du jugement en assistance éducative : - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des projets éducatifs et d'orientation en articulation avec les autres professionnels de l'équipe. V - Veiller à garantir la prise en compte de la vie psychique afin de promouvoir l'autonomie de la personne. - Susciter et/ou entreprendre un travail clinique visant les problématiques des jeunes et de leur famille. Soutenir la parole dans le cadre d'entretiens. - Proposer une écoute individuelle et/ou collective du ou des jeunes pour favoriser une compréhension et une prise de distance. - Concevoir les méthodes et mettre en oeuvre les moyens et techniques permettant de contribuer à la mission d'éducation et apporte des éléments de compréhension susceptibles d'aider le magistrat à prendre une décision. - Participer dans le cadre de ses fonctions à la vie institutionnelle. - Proposer des réflexions sur les problématiques et soutenir les réflexions psychopédagogiques ou pluridisciplinaires, assumer[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous intervenez au service des consultations hospitalières d'addictologie ELSA à Manosque Poste à repos fixes. Horaires 9h - 16h30 sur une base de 7h30 par jour. Trimestrialisation des CA, JF et RTT. Missions transverses avec l'équipe de Liaison et de Soins en Addictologie du GHT 04. Autorité hiérarchique > Directeur > Directeur des soins > Cadre supérieur de santé > Cadre de santé Autorité fonctionnelle > Chef de pôle C > Responsable d'unité ACTIVITES : Conduite d'entretiens d'accueil - d'aide et de soutien psychologique Animation d'activités thérapeutiques individuelles et de groupes à médiations diverses Accompagnement de la personne en vue d'une réhabilitation psycho sociale Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire Mobiliser ses connaissances théoriques et techniques Evaluer la qualité des soins dispensés Développer les connaissances de l'environnement social, sanitaire et associatif Elaborer les synthèses écrites et orales pertinentes Utiliser le support informatique et logiciels nécessaires (saisie de l'activité ambulatoire) Collaborer de façon étroite et se coordonner avec les différents professionnels en particulier avec les autres acteurs[...]

Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

RECHERCHONS NEUROSPYCHOLOGUE TEMPS PARTIEL 50% CASA MANOSQUE Master 2 de neuropsychologie, psychologie des perturbations cognitives. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Direction Générale Directeur, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Médecin Directeur technique, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs (réseau sanitaire et social, éducation nationale.) COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE SAVOIR ETRE : Disponibilité, écoute, empathie, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles. SAVOIR FAIRE : - Pratiquer la passation, cotation et analyse des supports de test dans le cadre d'examens neuropsychologiques comprenant l'évaluation du fonctionnement intellectuel mesurable et l'examen des fonctions cognitives afin de construire un profil cognitif dans le but d'ajuster les conditions d'accompagnement global, - Interpréter un profil cognitif au regard de l'analyse globale de la situation de l'enfant et/ou adolescent tant sur un plan psychologique,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Théoule-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Poste à pourvoir à partir du 02 MAI 2025 Sous la responsabilité du chef de service, et en lien avec l'équipe sociale, votre mission dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, le travailleur social sera d'accompagnement, de soutenir et de conseiller des personnes en difficulté. Vous favorisez le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale et/ou professionnelle des usagers. Vous participez au développement du projet intergénérationnel de la Villa Saint Camille dans le respect des évolutions réglementaires, Vous relayiez le chef de service dans le respect des valeurs de l'Association inscrites au Projet Associatif Vous êtes en charge de la gestion des tableaux de bord, enquêtes, bilans quantitatifs internes et externes (organismes de contrôle et tarification notamment.) Vous veillez à la sécurité des personnes accueillies et à prévenir les risques, Vous êtes garant de la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à disposition. Contexte et environnement du poste: - Contexte interne Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre chef de service,[...]

Psychologue-psychothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PERMANENTES : - Intervient auprès des patients dans le cadre de bilan initial ou d'évolution, de psychothérapie individuelle ou en groupe et dans le cadre d'entretiens réguliers ou ponctuel - Intervient auprès des équipes de soins dans le cadre de réunions de synthèse, de réflexions sur les pratiques, de supervision individuelle, - Elabore un diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient - Informations, formations, et recherche en cohérence et complémentarité avec les besoins du service, - Tracer son activité, réaliser des comptes rendus et bilans des patients dans les dossiers de soins. MISSIONS PONCTUELLES : - Participe à l'élaboration de projets institutionnels - Interventions pédagogiques auprès des personnels soignants - Accueil et encadrement de stagiaires en psychologie ACTIVITES - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Bilan psychologique - Collaboration avec les autres membres de l'équipe - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - Elaboration d'un projet[...]

Sellier-maroquinier / Sellière-maroquinière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour notre entreprise de transport de marchandises, nous recherchons un chargé de recrutement. Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes : -Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement. -Rédiger des annonces d'emploi. -Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation. -Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants. -Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines. -Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation.). suivre l'intégration des salariés sur leur 1ère année -Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi. Mais aussi vous aurez en charge: -Suivi des dossiers administratif (DPAE, Contrat, dossier d'embauche et suivie de carrière ...) -Suivi des entretiens professionnel et annuel -Gestion des intérimaires -Effectuer le suivi du process et évaluer la performance du recrutement Issu d'une formation supérieure en RH ou commerce (Bac +3 minimum), vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement. Autonome, curieux[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste de Conseillère en Économie Sociale et Familiale (CESF) chez Solidarité DOM-TOM Hérault/CSF est polyvalent et exige une combinaison de compétences en écoute, organisation, animation, et gestion de projets. Compétences Requises : Grande capacité d'écoute et de contact : Essentielle pour comprendre les besoins des bénéficiaires et établir des relations de confiance. Capacité d'organisation : Nécessaire pour gérer les ateliers, les projets, et les dossiers. Habitude de l'animation de groupe ou individuelle : Pour mener des ateliers et des entretiens efficaces. Capacité de monter un projet : Inclut la mise en place du budget et la gestion du projet. Capacité à mener des entretiens, analyser les besoins et proposer des solutions adéquates : Pour offrir un soutien personnalisé aux bénéficiaires. Analyse des budgets : Comprendre et gérer les budgets des ménages, ressources, et dépenses. Expérience dans l'animation sociale : Pour animer des ateliers et des activités collectives. Pédagogie : Savoir transmettre des connaissances et des compétences de manière claire et accessible. Capacité organisationnelle : Inclut le classement de dossiers numériques et papiers. Capacité[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Ce poste est ouvert et recruté par la Direction Vie Étudiante (DVE) de l'Université Grenoble Alpes (UGA) pour une mise à disposition auprès du Crous Grenoble Alpes sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service social unifié Crous-UGA. Le service social unifié UGA-CROUS, composé de 18 professionnels (dont plusieurs mis à disposition des établissements universitaires), aide les étudiants sur les cinq départements de l'Académie. Sa mission est d'accompagner les étudiants dans leur autonomie, de réduire les inégalités et de les soutenir face aux difficultés sociales, personnelles ou financières. Il contribue à la réduction des inégalités. La DVE coordonne les actions en faveur des étudiants à l'Université Grenoble Alpes, en collaboration avec les vice-présidences étudiantes. Elle intervient dans l'accueil, l'intégration, la lutte contre la précarité, les discriminations et le harcèlement, tout en soutenant les initiatives étudiantes, en animant les lieux de vie et en développant de nouveaux services. Travaillant en transversalité avec les services de l'université et ses partenaires (CROUS, collectivités, associations), elle assure[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Allocations Familiales de BLOIS recherche 1 Technicien administratif. Vous souhaitez travailler au sein d'un acteur de service public dynamique et engagé ? Rejoignez-nous ! Organisme privé chargé d'une mission de service public, la Caf de Loir-et-Cher fait partie de la branche famille de la sécurité sociale, acteur majeur de la politique familiale et sociale. Située à Blois, elle compte environ 130 salariés qui se mobilisent chaque jour pour remplir les missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - le versement des prestations (allocations familiales, aides personnelles au logement, revenu de solidarité active, prime d'activité, .) au bénéfice de ses 57 300 allocataires - le soutien financier de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations.) pour contribuer au développement d'équipements collectifs au bénéfice des familles (crèches, centres sociaux...) Description du poste : Nous vous proposons un Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelables avec une prise de poste au 3 mars 2025. Sur un horaire 36 h du lundi au vendredi, ce poste est rattaché au siège de la Caf à Blois. Vos[...]

Gouvernant / Gouvernante d'intérieur

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-James, 50, Manche, Normandie

En tant que gouvernant.e vous serez un.e acteur.trice clé dans la création d'une expérience inoubliable pour notre clientèle, tout en apportant un soutien polyvalent à la famille propriétaire résidant sur place. Votre mission principale consistera à garantir la qualité des suites, maisons de vacances, espaces communs et abords du château. Vous superviserez et participerez activement aux opérations quotidiennes. Vous serez amené(e) à interagir régulièrement avec nos hôtes, en vous assurant que leur séjour se déroule dans des conditions agréables et adaptées à leurs attentes. Ce poste hybride inclut également un rôle d'assistance auprès de la famille propriétaire. Votre mission inclut : - Supervision et opérationnel : Garantir la qualité des suites, maisons de vacances, espaces communs, abords du château et piscine, en supervisant et en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. - Gestion des équipes : Encadrer, former et motiver une petite équipe de femmes et valets de chambre, en veillant à la répartition des tâches. - Gestion des stocks et entretien : Gérer les approvisionnements en produits d'entretien, linge, fournitures et petit mobilier. Superviser[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du siège social de l'Association et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes : - A la demande de la D.R.H ; élaborer, participer à la création, à la mise en œuvre et à l'optimisation des procédures et pratiques administrative RH, - Assurer un rôle d'assistance, de conseil et d'information auprès des personnels de direction, d'encadrement et d'assistanat en matière de RH, - Participer à la production d'indicateurs nécessaires au reporting RH, - Contribuer à la gestion des relations sociales (participation à l'élaboration des accords d'entreprise et plans d'actions éventuels et au suivi de leurs mises en œuvre), - Participer à la gestion administrative du personnel (rédaction de notes d'information, gestion des procédures de rupture conventionnelle et des procédures d'inaptitudes), - Contribuer en appui du D.R.H à la gestion et la mise en œuvre de différents projets structurants (RPS, attractivité de l'Association, inclusion, etc.), - Mettre en place des actions de communications, participer à la mise en œuvre d'une démarche de prévention, participer à des campagnes de sensibilisation à la diversité[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre Team recruteurs, nous recrutons un Chargé(e) de recrutement et développement des compétences (H/F) pour un CDI sur notre agence d'Amiens. Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe de Thomas pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au directeur d'agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s : Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation) Réaliser les Jobrecrut (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité) Mener les entretiens individuels Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez validé une formation ou un diplôme (BAC +3/+5) en Ressources Humaines ainsi qu'une expérience d'un ou 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise en entreprise, cabinet ou[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Samatan, 32, Gers, Occitanie

A partir de MARS 2025, et pour une durée d'un an : L'hôpital de proximité de Lombez Samatan, recrute au sein de l'EHPAD de Lombez et de Samatan, ainsi qu'au PASA un(e) Psychologue. Vous serez chargé(e) de concevoir et d'élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques adaptées, en participant à l'évaluation et au suivi des résidents. Vos missions : Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leur famille Pratique d'entretiens individuels et / ou collectifs Bilans psychologiques et neuropsychologiques (recueil d'informations, entretiens, interprétation et synthèse, restitution) Évaluation du résident dans le cadre de la démarche d'accueil selon son domaine de compétences dans le but de faciliter l'adaptation et l'intégration et de participer à la construction du projet personnalisé Assurer le suivi des actions du projet personnalisé dans son domaine de compétences Suivi de l'entourage du résident, psychothérapie individuelle et de groupe Saisie des informations et des comptes-rendus des bilans dans le dossier patient Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle. Nous[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Plus qu'un CV nous cherchons la personne qui s'intégrera dans notre équipe où la bonne humeur et l'énergie, nous donne l'envie de nous dépasser pour réussir. CDI, intérim. Industrie, tertiaire, BTP. nous nous adaptons à nos clients. Triangle SRH est une entreprise familiale avec une vision humaine du travail, l'agence de St Etienne s'inscrit dans cette optique avec des valeurs de bienveillance, d'audace et d'engagement. Notre métier : créer les bonnes rencontres !! Parce qu'il est important de partager les réussites,v otre salaire sera complété par des primes déplafonnées sur les résultats de l'agence. Les semaines de 39h permettent d'avoir 2h30 d'heures supplémentaires rémunérées et une dizaine RTT par an et les petits plus : les tickets restaurants, la mutuelle et un CE au top Poste à pourvoir rapidement, nous attendons que vous postuliez pour vous recruter Maintenant parlons missions : les maitres mots POLYVALENCE, DEFI et SERVICE. > Pour la partie administrative, un service à la hauteur de notre énergie !! - Accueil téléphonique et physique des candidats, des intérimaires et des clients : Sourire impératif - Saisie des heures et facturation[...]

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Le service du Centre Médico-Psychologique (CMP) de Pédopsychiatrie de Laval recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'Infirmier H/F. L'infirmier sera affecté sur un poste 50% CMP PEDO LAVAL + 50% Liaison pédiatrie. L'organisation de ces temps sera échangée avec le cadre du service Vos missions, L'infirmier sera en mesure de : - Accueillir des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans présentant des troubles psychologiques ou psychiatriques - Assurer des actions de prévention, de diagnostic ou de soins - Réaliser des soins relationnels, des entretiens d'aide, des entretiens d'accueil, des animations d'activités socio- thérapeutiques (activités manuelles, sportives, bains thérapeutiques.) - Participer à l'élaboration du diagnostic médical lors des consultations médicales - Préparer, dispenser et surveiller les effets thérapeutiques - Rentrer les données dans CORA - Travailler avec[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions ACCOMPAGNEMENT DE PROJETS & D'ENTREPRENEURES L'accompagnateur-ice sera chargé-e d'accompagner au long cours une diversité d'entrepreneur-es, développant des activités alimentaires membres de la coopérative, et sera leur référente principale : - Être le point de contact au sein de l'équipe interne de la Caap - Se déplacer pour des entretiens d'accompagnement plusieurs fois par an - En collaboration avec les entrepreneur-es, réaliser le suivi financier de l'activité, élaborer et mettre à jour les prévisionnels financiers - Conseiller et supporter les entrepreneur-es sur tous les aspects opérationnels - Répondre présent à chaque moment-clé des activités accompagnées : déménagement, forte croissance, recrutement . L'accompagnateur/-tice sera chargé.e de conseiller des porteurs/es de projet en phase d'ante-création : - Aider à l'élaboration de l'étude de marché, au choix de l'implantation - Aider à la rédaction du plan d'affaires - Élaborer les prévisionnels financiers - Construire le rétroplanning - Construire l'offre, la gamme, les prix - Animer des temps de formation interne PROSPECTION ET DÉVELOPPEMENT [...]

Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi

Bourg-Madame, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

MISSIONS - Participe activement au conseil de direction - Seconde le chef d'établissement dans le pilotage, le développement, l'organisation et le fonctionnement de la structure dans le domaine éducatif - Interface entre chef d'établissement et la communauté éducative, porte et met en œuvre les choix de la direction auprès des équipes de vie scolaire qu'il supervise, anime et fédère Accompagnement des familles et des élèves - Se tient en relation permanente avec les élèves et les familles pour les écouter, répondre à leurs besoins, les informer et les conseiller - Prend en charge des rendez-vous de suivi éducatif et diverses rencontres d'accompagnement général des élèves et familles (suivi de scolarité, orientation, conflit.), en lien avec les adjoints et les PP - Assure la gestion des espaces et des temps de la vie scolaire des élèves en organisant leurs conditions d'accueil, leurs mouvements d'entrées et de sorties, ainsi que leurs déplacements et leur circulation au sein de l'établissement y compris dans les zones récréatives, les zones de travail et d'études collectives - Participe à l'élaboration du règlement intérieur et veille au respect des règles de vie et de droit[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B et B2C. Votre mission ? Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge du déploiement de la politique RH sur le périmètre logistique, tout en étant le relais des parties prenantes opérationnelles. Vos missions principales : Administration du personnel : - Gérer le dossier administratif des salariés dans le respect des obligations réglementaires et sociales - Traiter les dossiers administratifs à destination des organismes externes et sociaux - Gérer les Relations avec la médecine du travail, planification et suivi des visites périodiques Recrutement : - Collecter les besoins en recrutement auprès du Responsable logistique - Rédiger et diffuser les annonces, trier les candidatures reçues, - Effectuer les préqualifications ainsi que les entretiens physiques et les sessions de recrutement collective - Travailler en étroite collaboration avec les agences intérim - Assurer le suivi des missions[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et de son adjointe vous êtes chargé(e) de l'instruction et du suivi des dossiers RH des directions de votre portefeuille au sein d'une équipe composée d'une chargée ressources humaines et d'un assistant RH (environ 150 paies par portefeuille). Vous intervenez à la fois sur l'administration du personnel, le recrutement et la formation des directions qui composent votre portefeuille. Vous êtes chargée d'accompagner et de piloter ou copiloter les projets RH de la DRH. Vous assurez par ailleurs une veille réglementaire RH et apporter votre expertise RH aux services et aux agents. Vous participez aux réunions, groupes de travail et divers événements RH de la direction. Vous pouvez être amené(e) à piloter des formations RH en interne. Vous êtes en charge de l'ensemble des étapes de recrutement de la définition du besoin à l'intégration du candidat. Vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi des carrières des agents de votre portefeuille (une centaine de dossiers) Vous êtes garant du suivi et de la fiabilité des données saisies dans CIRIL Vous assurez la gestion des contractuels de votre portrefeuille Vous[...]

Expert / Experte en assurances dommages

Emploi

Dury, 80, Somme, Hauts-de-France

Eurexo, nous sommes une société spécialisée dans l'expertise assurance. Nous intervenons lorsqu'un assuré déclare un sinistre auprès de sa compagnie d'assurance. Nous réalisons des expertises sur le terrain et à distance. Nous sommes 800 collaborateurs répartis sur toute la France sur 45 agences en France, sur les DOM-TOM. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous deviendrez un acteur déterminant dans le parcours client, son accompagnement et sa satisfaction. Vous êtes une personne de terrain, qui est l'interlocuteur entre les sinistrés et les compagnies d'assurance, mais aussi des mandataires. A l'issue d'une formation, en POEI, de 3 mois alliant théorie (au siège sociale) et pratique (en agence et sur le terrain), vous serez en charge de : - déterminez les causes du sinistre, - vérifiez les circonstances et estimez le montant du préjudice subi par l'assuré, tout en veillant à l'application du contrat d'assurance souscrit et mettrez en jeu les garanties et les conventions en fonction des circonstances constatées. - rédigez le rapports d'expertises, en respectant les process de la qualité exigée par nos clients et des délais de gestion imposés, qui font[...]

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons pour notre site de Migennes un responsable d'antenne. Sous la responsabilité de la Directrice Générale, il/elle met en œuvre la stratégie de développement fixée par la direction. Il/elle pilote le déploiement des actions, les activités de développement, de gestion des compétences, la mise en œuvre et la capitalisation. Il /elle fait partie intégrante du comité de direction. - Il/elle applique et fait appliquer les règles définies par la Politique Qualité du Centre. - Il/elle co-construit le Projet de Centre et les axes de développement de son antenne. - Il/elle représente Poinfor auprès des clients (pouvoirs publics et entreprises privées) et des partenaires, et valorise les activités de la SCOP. - Il/elle veille à la qualité des formations dispensées. - Il/elle collecte les indicateurs qualité de son antenne et les transmet au Pôle Ingénierie. - Il/elle assure la supervision de la gestion financière de l'antenne et fait remonter tous les reportings nécessaires au suivi des activités de l'antenne. - Il/elle assure la mise en œuvre des axes de travail et des objectifs à atteindre sur son antenne - Il/elle veille au respect des conventions, s'assure de[...]

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chéron, 91, Essonne, Île-de-France

Pour son Service d'Accueil Modulable Poste basé à SAINT CHERON (91530) avec intervention dans le 91 Poste à pourvoir dès que possible Le service d'Accueil Modulable de la MECS F. DOLTO accompagne 20 à 25 mesures pour des enfants de 0 à 18 ans en privilégiant la prise en charge des fratries. Il s'agit d'un accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille au domicile et dans leur environnement proche, afin de soutenir les parents dans leurs fonctions parentales. Travail pluridisciplinaire important. Étayage concernant les démarches de soin, scolarité, loisirs, mobilisation de partenaires. Adaptabilité et souplesse d'horaires du lundi au vendredi avec astreintes éducatives 1 we/4 Missions : Rattaché au chef de service et intégré à l'équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, psychologue), vous réalisez une évaluation des compétences parentales, des difficultés sociales, économiques et éducatives de la famille, en vous appuyant sur les motifs du placement. Afin de réaliser au mieux les objectifs fixés dans le projet d'accompagnement vous : - Intervenez au domicile des familles lors de visites hebdomadaires, - Evaluez les compétences[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Port, 97, La Réunion, -1

Le Groupe Les Flamboyants est un groupe de santé privé qui est composé de 5 cliniques : les cliniques Les Tamarins (au Port et à Pierrefonds), spécialisées en soins de suite et de réadaptation et les cliniques Les Flamboyants (au Port, Pierrefonds et Bras Panon), spécialisées en santé mentale. C'est une entreprise familiale qui a été crée par des médecins psychiatres. La Clinique Les Tamarins Ouest, spécialisée en rééducation fonctionnelle, recherche un.e Cadre de Santé en CDI. Composée de 3 unités d'hospitalisation complète avec une capacité d'accueil de 102 patients au total, l'établissement dispose d'un environnement de travail optimal avec une équipe médicale et pluridisciplinaire engagée pour la réadaptation, la rééducation et la réinsertion de ses patients tout en s'adaptant à leurs besoins thérapeutiques. Rattaché(e) à la Responsable des Soins, et en binôme avec un cadre de santé, vos missions seront les suivantes : Coordonner l'ensemble des activités et des informations du service soignant afin de garantir la qualité et la sécurité des soins, S'assurer de la continuité de la prise en charge du patient par l'équipe soignante, Effectuer les entretiens de[...]

Responsable du développement commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Bandraboua, 97, Mayotte, -1

Organiser la planification du travail et optimiser les effectifs au regard des prévisions d'activités. Veiller aux remplacements des absences du personnel ou aux renforts ponctuels. Assurer les recrutements des équipes : analyser les candidatures, réaliser les entretiens en collaboration avec la direction générale Assurer le suivi de l'intégration du personnel nouvellement embauché en collaboration avec la direction régionale. Assurer la montée en compétences des équipes en identifiant les besoins de formation et en organisant ou en assurant les formations prévues. Fixer les objectifs à atteindre, et accompagner les collaborateurs dans leurs évolutions. Traiter les situations conflictuelles. Réaliser les entretiens de recadrage et sanctionner si nécessaire. Répondre ou relayer les questions du personnel. S'assurer du respect des procédures légales (application du droit du travail, tenue des registres du personnel, de sécurité...) et administratives. Animation commerciale des équipes Diffuser les orientations stratégiques de l'enseigne. Communiquer aux responsables des points de vente et aux équipes les informations venant de la direction, nécessaires à la réalisation de[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Douzat, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

I)Positionnement 1) Lien hiérarchique - Placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle Médico-social ; - du Cadre Supérieur Socio-éducatif du Pôle Médico-social ; - et des Cadre Socio-éducatifs de l'ITEP. 2) Liens fonctionnels: - Le médecin psychiatre. - les membres de l'équipe thérapeutique (psychologue, psychomotricienne) ; - les membres de l'équipe éducative (éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, éducateur sportif) ; - les membres de l'équipe pédagogique (enseignants) ; - les partenaires extérieurs (psychiatrie, judiciaire, social, éducation nationale) ; - les membres du service administratif (secrétariat). II) Missions: - Evaluation psychologique. - Accompagnement thérapeutique individuel ou groupal. - Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant. - Interventions auprès de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires extérieurs. - Adaptation. III) Activités du poste: - Évaluation psychique des enfants entrants. - Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travaux de synthèse, restitutions). - Recueils et analyses des besoins et/ou des demandes d'intervention. - Construction et mise[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... R interim Groupe Triangle Solutions RH recrute un(e) consultant / consultante en recrutement en CDI pour notre agence de Brive la Gaillarde VOTRE POSTE Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : 1) Recrutement : - Constitution d'un vivier de candidats : Prise en charge du sourcing Passage d'annonces Recherche de candidats via approche directe (chasse) Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ....) - Validation des compétences : Présélection téléphonique Entretiens individuels et collectifs Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats Rédaction de comptes rendus d'entretiens Prises de Références - Assistanat Commercial : Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients Envoi de propositions actives aux clients Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un oeil pour repérer les talents. Vous[...]

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quillio, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Organiser et gérer le stock physique : - Suivre les stocks tampons de matériaux cour, petits matériels, consommables et EPI - Informer des besoins recensés, préparer les commandes - Organiser, nettoyer et ranger les stocks et zones de chargement Entretenir le matériel de chantier et les véhicules : - Vérifier l'état des matériels - Organiser les réparations et les entretiens des machines - Informer des planifications des entretiens et organiser les interventions - Suivre les contrôles techniques - Savoir sensibiliser les chefs d'équipe au respect du matériel Approvisionner les chantiers : - Préparer le matériel et les matériaux pour les équipes - Vérifier les approvisionnements - Stocker les besoins par client sur l'aire d'approvisionnement Le salarié pourra être amené à venir en appui à l'atelier bois en fonction de l'activité

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Septmoncel Les Molunes, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chargé de missions RH (F/H) Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, et au sein d''une équipe de 4 personnes,vous participerez aux principales missions RH du service, pour un périmètre de 250 collaborateurs . - Gestion administrative du personnel : Elaborer les dossiers administratifs des collaborateurs et en assurer le suivi (DPAE, fiche renseignements, mutuelle, prévoyance, visite médicale, maladie.) ; - Rédaction de courriers divers (Attestations.) ; - Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, suivi des recrutements, suivi des formations & budgets...), - Gestion opérationnelle : Participer au processus de recrutement (organisation des entretiens, réalisation des entretiens et suivi.) ; - Participer à l'organisation de l'onboarding des nouveaux salariés ; - Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (Organisation des formations et suivi administratif). - Missions annexes: Participer à des actions de communication interne/RH, informations et communications aux salariés. Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, une expérience sur[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 bénéficiaires. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines au sein du Service Gestion Emplois Carrières (GEC). MISSIONS/ACTIVITES : Vous intégrerez le Pôle des ressources humaines (RH), situé au sein de la Direction des ressources, il est composé des services suivants : - Sécurité-qualité de vie au travail (S-QVT) - Gestion du personnel (GP) - Gestion emplois carrières (GEC) En tant qu'Assistant(e) des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable du service Gestion Emploi Carrière. Ce service support est composé actuellement d'une équipe de 6 personnes ; Vous serez également amené(e)[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Jœuf, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

- Aider à la formulation des projets personnels et professionnels et accompagner les salariés en insertion dans leurs parcours individuels pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle dans les domaines de l'emploi, de l'accès aux droits, à la santé, au logement, à la citoyenneté et dans un parcours de formation professionnelle. - Construire et animer un réseau de partenaires : acteurs sociaux et de la recherche d'emploi, entreprises et structures d'accueil et d'embauches potentielles. - Participe avec l' (les) encadrant(s) technique(s) au recrutement et aux entretiens d'embauche des salariés en insertion. - Réalisation avec chaque salarié en insertion d'un diagnostic initial social et professionnel : comprendre et reformuler les attentes, repérer les difficultés rencontrées, permettre à chacun de se mobiliser (mieux se connaître, estimer et valoriser ses compétences, image de soi à positiver, .. .), aider à l'émergence d'un projet professionnel. - Recherche de solutions pour la levée des freins à l'emploi (mobilité, santé, budget, difficultés sociales). - Orientation, chaque fois que nécessaire et en fonction des difficultés repérées, les salariés en insertion vers[...]

Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 23 février 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 12/2025. Mission du poste : Assistance psychologique des agents dans l'exercice de leurs missions. - Prendre en charge les agents en situation de difficulté au travail (orientés par le référent bien-être au travail) par une démarche de diagnostic, un accompagnement adapté, une orientation vers des personnes ressources internes ou externes - Assurer une prestation de conseil et d'expertise auprès des différents interlocuteurs (Département des ressources humaines, médecine de prévention) - Animer des séances de groupe selon les besoins définis par la collectivité Formation : BAC+5 en domaine de la psychologie Enregistrement au répertoire ADELI Compétences techniques : Technique d'entretiens, Animation de groupe, Gestion des conflits. Aptitudes personnelles : Discrétion professionnelle et devoir de réserve Rattachement hiérarchique : Rattachée à la Directrice du Département des Ressources Humaines Contraintes particulières liées au poste : vacataire 42€ brut/heure[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le chargé(e) du recrutement a pour mission d'organiser et de mener l'ensemble des actions permettant de recruter et de satisfaire les besoins en collaborateurs et compétences de la Collectivité Votre Mission : Participation à l'étude des besoins et à la rédaction des offres d'emploi en concertation avec les responsables de service et la DRH Déclaration de vacance d'emploi pour tout poste à pourvoir auprès du CDG Diffusion des offres d'emploi en interne et en externe en choisissant les supports les plus appropriés - Relations et négociations avec les annonceurs Réception des candidatures avec réalisation d'une 1ère présélection à l'aide du dossier fourni par les candidats et d'un entretien téléphonique, si besoin Diffusion des candidatures pertinentes aux responsables de service Organisation des entretiens de recrutement (convocations, établissements de PV quand participation aux jurys) Élaboration des formalités administratives de recrutement (courriers d'engagement, simulation de salaire) et post recrutement (suivi des pièces, informations, visite médicale d'aptitude.) Rédaction des réponses[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Psychologue du travail

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée de recrutement

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Psychologue

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Psychologue du travail

Psychologue

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Neuropsychologue

Assistant / Assistante de service social

Psychologue-psychothérapeute

Sellier-maroquinier / Sellière-maroquinière

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Assistant social / Assistante sociale

Agent administratif / Agente administrative

Gouvernant / Gouvernante d'intérieur

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Chargé / Chargée de recrutement

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Expert / Experte en assurances dommages

Responsable de centre de formation

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Cadre de santé

Responsable du développement commercial

Psychologue

Consultant / Consultante en recrutement

Magasinier / Magasinière

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Psychologue

Chargé / Chargée de recrutement

Ressources supplémentaires